Vi blir din hjälpande hand genom hela processen, ett personligt brev är nyckeln till att få en arbetsintervju för att kickstarta din karriär - eller ta den till nästa nivå.
Testa gärna att skriva ditt Personliga Brev med hjälp av riktlinjerna nedan.
Starta starkt!
Du inleder ditt personliga brev på bästa sätt med att tydligt, kort och slagkraftigt förklara varför du söker tjänsten. Vad fångade ditt intresse? Vad hos företaget och dess verksamhet lockar dig? Avsluta det inledande stycket med att kort motivera varför just du är rätt person för tjänsten. Försök att tänka ur arbetsgivarens perspektiv: Varför ska de anställa just dig?
Nu är det dags att ge exempel på de erfarenheter, kunskaper och resultat du tidigare listat som mest relevanta för tjänsten. Söker du ett jobb där det exempelvis efterfrågas god samarbetsförmåga kan det vara bra att berätta om din långa erfarenhet av att arbeta i projektgrupper. För den som läser din ansökan blir det mer konkret och trovärdigt om du kan stärka dina erfarenheter och kompetenser med hjälp av verkliga exempel, snarare än att bara redogöra för att du kan eller gjort någonting. Återigen, tänk utifrån arbetsgivarens perspektiv och berätta vad du kan bidra med och vad företaget kan förvänta sig av dig - du är en stjärna! Egenskaper spelar verkligen en enorm - bland annat drivkraft, villighet att lära sig nya saker, flexibilitet och uppfinningsrikedom spelar många gånger större roll än tidigare erfarenheter. Önskar du hjälp med att skriva ett bra personligt brev? Kontakta oss så hjälper vi dig!